◼ 기능 제공 요금제: 모든 요금제
◼ 기능 사용 권한: 채용 관리자
접근 경로: 채용 관리 > 채용 선택 > 오른쪽 상단 [모집 시작] 버튼
주소 복사 버튼을 눌러 링크를 복사합니다.
모집이 활성화 되어 있어야 링크가 유효합니다.
채용 공고 사용 버튼을 켜 두면 공고 페이지 → 지원서 페이지 순서로 연결됩니다.
채용 공고 사용 버튼을 꺼 두면 지원서 페이지로 바로 연결됩니다.
매니저는 공고/지원서 미리 보기, 링크 복사 기능만 이용할 수 있습니다.
지원 방법에 링크를 직접 붙여넣거나 하이퍼링크로 연결하여 나인하이어 지원서 링크를 지원자에게 제시합니다.
SNS에 지원서 링크를 공유 시 [채용 홈페이지 - 페이지 설정 - 메인 페이지 - SNS 설정]에 등록된 이미지가 미리 보기로 표시됩니다. SNS 설정에 이미지가 등록되어 있지 않은 경우, 공고 페이지 내에서 임의로 대표 이미지를 선정하여 미리 보기 이미지로 표시됩니다. 자세한 [SNS 설정] 방법은 페이지 정보 설정하기 사용 가이드(클릭)를 참고하세요.
접수 방법을 홈페이지로 설정한 후 복사해 둔 지원서 링크를 붙여 넣어 주세요.
다른 접수 방법들은 모두 선택 해제해야 모든 지원자의 정보가 나인하이어로 모이게 됩니다.
잡코리아에서 사전에 게시한 공고를 수정하는 경우, 접수 방법을 [잡코리아 접수]로 설정한 적이 있다면 [잡코리아 접수]는 선택 해제가 되지 않습니다. 이미 [잡코리아 접수]로 접수한 지원자가 존재할 수 있기 때문에, 해당 지원자의 정보를 확인할 수 있도록 하기 위한 조치입니다.
접수 방법 중 [잡코리아 접수]를 해제하기 위해서는 잡코리아 고객센터로 연락을 부탁드립니다.
잡코리아 고객센터 1588-9350 (평일 09:00 ~ 19:00 토요일 09:00 ~ 15:00)
[잡코리아 접수]를 해제하기 전 이미 접수한 지원자 정보를 나인하이어 ATS로 옮겨 등록하는 작업을 선행해 주시기 바랍니다.
외부 플랫폼에 채용 공고를 홍보하기 위해 공고 링크를 붙여 넣을 수 있습니다.
공고 링크를 SNS나 외부 채널에 공유할 때 표시되는 썸네일은 아래 순서로 지정됩니다.
채용 홈페이지 > 메인 페이지 > 페이지 설정 > SNS 설정 > 대표 이미지
1번 이미지가 설정되지 않은 경우, 해당 공고의 커버 이미지
1, 2번 이미지가 설정되지 않은 경우, 아무런 이미지도 표시되지 않음
공고 링크 외부 공유 시 대표 이미지를 변경했는데도 적용되지 않는다면?
이미 URL을 공유한 적이 있는 채널의 경우 기존의 이미지 정보를 저장하고 있어, 이후 SNS 설정 이미지를 변경하더라도 즉시 반영되지 않을 수 있습니다. 이렇게 저장된 이미지는 채널 별로 제공하는 도구를 통해 초기화할 수 있습니다.
각 채널별 웹사이트에 회원 가입 후 초기화하고자 하는 URL을 입력하여 초기화가 가능합니다.