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채용 홈페이지 SEO 관련 안내
단순하고 명확한 URL 구조는 크롤봇과 지원자가 해당 페이지와 콘텐츠를 이해하는 데 도움을 줍니다. 따라서 페이지를 구분할 때는 의미없는 영어, 숫자를 사용하기보다는 해당 페이지에 대해 이해할 수 있는 키워드를 넣어서 간결하게 작성하는 것이 좋습니다.
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각 페이지의 이름(제목) 작성 팁
- 1.자주 검색될 것으로 예상되는 키워드를 활용해 주시는 것이 좋습니다.
- 2.회사명에 영문이나 숫자 등이 포함되는 경우에는 지원자들이 회사를 어떤 방식으로 많이 검색하는지를 확인하여 작성하는 것이 좋습니다. •예를 들어, 회사명이 엔하이어라면 NHire, N하이어, 엔하이어 중 어떤 단어가 많이 사용되는지를 확인하여 작성하는 것이 좋습니다.
- 3.만약 회사명을 엔하이어로 결정했고, 개별 페이지가 팀 문화와 관련된 페이지라면 페이지 이름을 엔하이어 팀 문화로, 하위 주소(url)를 culture 정도로 작성해 주시면 됩니다.
- 4.혹은 엔하이어(Nhire) 팀 문화처럼 영문명도 함께 표기하는 방법도 있습니다.
검색엔진은 검색하는 사람들에게 가치 있고 관련된 정보를 보여주기를 원합니다.핵 심 키워드 즉 미래 지원자들이 우리 회사의 채용 소식을 필요로 할 때 사용하는 검색어를 넣지 않으면 검색엔진은 해당 콘텐츠 또는 사이트가 관련성이 떨어진다고 생각하여 낮은 순위를 매길 수 있습니다.따라서 제목 태그와 메타 설명을 작성할 때부터 검색엔진 최적화를 고려하여 구성을 짜야 합니다. 핵심 키워드는 꼭 포함해 주시고, 핵심 키워드가 글의 앞에 위치해 있을수록 검색 결과가 좋게 나타납니다.
[채용 홈페이지 편집] - [페이지 설정] - [SEO 기본] - [페이지 제목 태그 & 메타 설명]
나인하이어의 채용 홈페이지 빌더는 SNS 설정을 통해 오픈 그래프 태그(OG 태그)를 자동으로 세팅해 드립니다.오픈 그래프 태그(OG 태그)는 SNS(페이스북 ,트위터, 링크드인 등)에 공유될 때 콘텐츠의 가시성을 높이고 더 매력적으로 만들어 클릭을 유도하는 데 도움이 됩니다.
[채용 홈페이지 편집] - [페이지 설정] - [SNS 설정] - [이미지 설정]
나인하이어의 채용 홈페이지 빌더에서는 텍스트 스타일에 따라 [제목 1] - <h3>, [제목 2] - <h4>, [제목 3] - <h5> 태그가 자동으로 설정됩니다.h태그는 제목(h3) - 소제목(h4) - 소제목 안의 소제목(h5) 같이 순서대로 사용해야 합니다. 해당 페이지의 계층 구조와 중요도를 보여주기 때문입니다.따라서 제목(h3) - 소제목(h5) - 소제목 안의 소제목(h4) 같이 순서를 섞어 사용하는 경우 크롤봇이 해당 페이지를 이해하는데 어려움을 겪을 수 있습니다.
[채용 홈페이지 편집] - [블록 추가] - [텍스트]
해당 경로를 백링크라고 하며, 백링크는 다른 웹사이트에서 언급되면서 만들어지는 우리 사이트로 연결되는 링크를 의미합니다.백링크가 더 많은 페이지는 검색 엔진 결과 페이지에서 더 높은 순위를 기록할 수 있습니다. 훌륭한 평판을 가진 양질의 웹사이트가 채용 홈페이지로 연결되는 경우 이는 훌륭한 백링크 전략입니다.이미 신뢰도가 높은 웹사이트에서 채용 홈페이지를 언급했으므로 검색 엔진이 보기에는 해당 사이트를 충분히 신뢰할 만하다는 판단을 합니다.따라서 신뢰성이 높은 페이지에 채용 홈페이지의 링크를 연결하는 경로를 많이 만들수록 검색 순위는 높아집니다.
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