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[포지션 권한 이해] 영상으로 빠르게 살펴보기
💡 처음 나인하이어를 도입한 관리자분들이 가장 쉽고 빠르게 설정을 마칠 수 있도록 필수 설정의 영상과 문서 가이드를 모았습니다. 아래 링크를 통해 우리 기업에 꼭 맞는 채용 환경을 구축해 보세요.
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1. 포지션 참여자별 권한 설정
포지션 참여자별 포지션 권한을 설정합니다. 권한을 설정할 수 있는 상황과 경로는 아래와 같아요.
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1) 최초 포지션 만들기/복사 시
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포지션 만들기/복사 시 [참여자 설정] 단계에서 포지션 참여 사용자를 추가할 때, 해당 사용자의 포지션 권한을 설정할 수 있어요.
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2) 이미 만들어진 포지션의 참여자 추가/변경
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이미 만들어진 포지션의 경우 오른쪽 상단 [이 포지션 참여자/그룹 보기] 버튼 클릭 후 [포지션 참여자 설정] 모달에서 참여자를 추가하거나 포지션 권한을 설정(변경)할 수 있어요.
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2. 포지션 권한 설정 시 유의 사항
워크스페이스 관리자는 포지션 참여자로 설정되면 [포지션 관리자] 권한이 자동 지정돼요. 매니저나 평가자 권한을 부여할 수는 없어요.
관리자는 워크스페이스 사용자를 포지션 참여자로 지정하고, [평가자, 매니저, 포지션 관리자] 중 하나의 권한을 부여할 수 있어요.
사용자 한 명씩 권한을 설정하는 방법도 있지만, 그룹 단위로 권한을 설정하는 것도 가능해요.
포지션 참여자별 권한 설정과 함께 참여 단계 설정도 중요한 권한 관리의 요소입니다. 관련된 내용은 다음 사용 가이드를 통해 확인해 보세요.