◼ 기능 사용 권한: 채용관리자, 매니저
[단, 매니저의 경우 해당 단계 참여 여부 및 지원자 정보 공개 범위 조건 충족 시 가능]
지원자 카드를 드래그해서 놓는 방식으로 지원자 단계를 이동시킬 수 있습니다.
지원자 단계를 이동시킨 경우 누가, 언제, 어떤 단계로 이동시켰는지 활동 내역 탭에 기록됩니다.
평가자는 지원자 단계 이동 기능을 사용할 수 없습니다.
[채용 단계 이동] 버튼을 누른 후 단계를 이동시킵니다.
지원자를 이동시킬 단계에 자동화 액션이 활성화 되어 있는 경우, 자동화 액션 적용 여부를 묻는 알림 창이 나타납니다.
이동 취소, 미적용 이동, 적용을 선택할 수 있습니다. (Enterprise 요금제 전용)
◼ 기능 사용 권한: 채용관리자, 매니저
[단, 매니저의 경우 해당 단계 참여 여부 및 지원자 정보 공개 범위 조건 충족 시 가능]
지원자 상세 화면에서 지원자를 불합격 처리합니다. 불합격 처리 시에는 불합격 사유를 선택하게 됩니다. 불합격 사유는 불합격 사유 관리 페이지에서 수정할 수 있습니다.
불합격 처리는 취소할 수 있습니다. 불합격 처리, 불합격 취소 모두 누가, 언제 처리 및 취소를 했는지 활동 내역 탭에 기록됩니다.
불합격 처리 전에 진행 중이었던 자동화 플로우가 있다면, 자동화 플로우 진행 알림이 나타납니다. 이미 지원자에게 적용되어 진행 중인 자동화 플로우가 있다면 이를 인지할 수 있고, 자동화 플로우를 중단시킬 수 있습니다.
상세 안내는 아래 사용 가이드를 참고해 주세요.
지원자를 불합격 처리하면, 아래에 [TRM 후보자로 등록] 버튼이 활성화됩니다. 놓치기 아까운 지원자를 TRM 후보자 리스트에 추가하여 장기적인 인재풀을 강화하고, 미래의 채용에 대비하세요.
TRM 후보자 등록에 대한 상세 안내는 아래 사용 가이드를 참고해 주세요.