채용 참여자 설정

■ 기능 제공 요금제: 모든 요금제

■ 기능 사용 권한: 채용관리자

나인하이어에서는 각각의 채용마다 채용 참여자를 다르게 설정할 수 있습니다.

채용 참여 여부에 따라 사용자들의 채용 열람 여부가 결정되므로 각 채용과 관련있는 구성원들에게만 채용과 지원자 정보를 공개할 수 있습니다.

또한, 채용 참여자로 설정되면 “내가 참여 중인 채용”에 표시되기 때문에 더욱 빠르게 채용에 접근할 수 있기도 합니다.

■ 채용 참여자 설정 경로1: 채용 관리 > 개별 채용 > 채용 설정 > 협업 설정 > 채용 참여자 설정

■ 채용 참여자 설정 경로2: 채용 관리 > 개별 채용 > 오른쪽 상단 참여자 프로필 > 채용 참여자 설정 모달

채용 참여자 설정에서 사용자 이름, 이메일, 그룹명으로 검색하거나 리스트에서 선택하여 채용 참여자를 추가할 수 있습니다.

채용 참여자는 사용자별로 추가하거나 그룹별로도 추가가 가능합니다.

채용 참여자로 추가된 사용자들의 채용 권한을 설정할 수 있습니다.

채용 권한 버튼을 클릭하여 각 사용자의 권한을 수정할 수 있습니다. 채용 관리자, 매니저, 평가자 중 하나를 선택합니다.

• 개인, 그룹으로 모두 추가되었을 경우, 개인과 그룹 중 상위 권한이 적용됩니다. 예) 개인 = 채용 관리자, 그룹 = 매니저 권한인 경우, 채용 관리자 권한이 적용

• 개인, 그룹으로 모두 추가되었을 경우, 개인 권한을 그룹 권한보다 낮은 권한으로 변경할 수 없습니다. 예) 그룹 = 채용 관리자일 경우, 개인 권한을 매니저 혹은 평가자로 변경할 수 없음

채용 참여자로 추가된 사용자의 단계 참여를 설정할 수 있습니다.

참여 단계 버튼을 클릭하여 각 사용자의 채용 내 단계 참여 여부도 설정할 수 있습니다.

• 개인, 그룹으로 서로 다른 단계 참여자로 설정되면, 설정된 모든 단계에 참여하게 됩니다. 예) 개인 = ‘접수, 실무 인터뷰’ 단계에, 그룹 = ‘실무 인터뷰, 컬쳐핏 인터뷰’ 단계에 참여되어 있다면 해당 인원은 ‘접수, 실무 인터뷰, 컬쳐핏 인터뷰’ 단계에 참여자로 설정됩니다.

■ 단계 참여 확인 경로: 채용 관리 > 개별 채용 > 지원자 관리 > 각 단계의 참여자 아이콘

개별 채용의 지원자 관리 탭에서 각 단계명 우측의 사람 아이콘과 숫자는 해당 단계에 참여하고 있는 참여 인원 수를 의미합니다. 이 버튼을 클릭하면 단계 참여 설정 모달이 표시됩니다.

채용 관리 > 개별 채용 > 채용 설정 > 채용 프로세스 설정 > 각 단계명 아래에서도 단계에 참여하고 있는 사용자를 확인하고 설정할 수 있습니다.

채용 권한이 매니저나 평가자인 경우 특정 단계에 참여하고 있지 않다면 해당 단계에는 [해당 단계 열람 권한이 없습니다]라는 메시지가 표시되며 지원자 정보는 표시되지 않습니다. (단계별 지원자 수도 미표시)

채용 참여자 설정 화면에서 이미 참여되어 있는 멤버를 내보낼 수 있습니다.

참여 되어 있는 사용자나 그룹은 x버튼을 클릭하여 채용 참여자에서 내보낼 수 있습니다.

• 해당 채용의 지원자 관련 알림이 발송되지 않습니다.

• 해당 사용자의 평가 내역이나 메시지 내역 등의 데이터는 삭제되지 않습니다.

• 진행 중인 평가 내역, 평가자, 일정 참석자 등에 이미 추가(등록)된 정보가 있다면 삭제되지 않습니다.

• 평가자, 일정 참석자, 자동화 액션 승인권자 등 이미 참여자로 설정된 사용자에게는 관련 알림이 발송될 수 있으나, 열람 권한이 없는 경우 접근이 불가할 수 있습니다. 설정된 사용자 현황을 확인해 주세요.