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공고 관련 설정, 공고문 편집, 지원서 양식 편집, 채용 프로세스(단계) 설정 등 한 채용에 대한 기본적인 설정에 대한 안내입니다.
채용 제목 설정
공고 및 지원서에 표시되는 채용 제목과 내부에서 관리하는 채용 제목을 이원화하여 관리할 수 있습니다.채용 참여자 설정
채용 참여자 추가/내보내기, 채용 권한(채용 관리자/매니저/평가자) 설정 및 단계별 참여 설정 방법을 안내합니다.채용 권한 기본값 설정
신규 접수되는 지원자에게 설정되는 열람 권한, 정보 다운로드 권한, 평가 결과 열람 권한 등을 기본값(초기값)을 설정하여 채용 운영의 편의성과 안정성을 확보하세요.채용 프로세스 설정
우리 기업이나 직군에 알맞은 채용 프로세스(단계)를 구성하여 지원자를 체계적으로 관리해 보세요.공고 사용 설정
채용 홈페이지나 모집 링크를 통해 접속할 때 공고를 표시할 지 여부를 설정할 수 있습니다.공고 내용 작성/편집
다양한 편집 기능을 활용하여 지원자가 원하는 채용 정보를 충분히 포함한 공고를 만들어 보세요. 매력적인 공고 페이지는 지원율을 높입니다.지원서 항목 편집
지원자의 다양한 정보를 체계적으로 수집할 수 있게 하는 나인하이어 지원서를 활용해 보세요.지원자 접수 안내 메일 설정
지원자가 지원서를 제출한 직후 받게 되는 접수 안내 메일 내용을 미리 설정해 두세요.채용 캘린더 연동
채용 담당자나 팀 입장에서 한 채용에서의 면접 일정을 외부 캘린더에 모아 보고 싶다면, 채용 캘린더를 연동하세요.