[02-27] 다국어 채용 지원, 개인정보 처리 및 보안 강화
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글로벌 인재를 모집할 수 있도록, 나인하이어에서는 다국어 채용을 지원합니다. 글로벌 지원자가 채용 홈페이지, 채용 공고, 지원서 등의 언어를 직접 선택할 수 있어 보다 원활하게 지원할 수 있어요.
이번 업데이트에서는 우선 영어만 지원하며, 다국어 채용 지원을 시작하기 위해서는 [채용 홈페이지], [채용 공고 및 지원서], [채용 정보], [관리 태그] 항목별 이름 혹은 내용의 언어 수정(영어)이 필요합니다. 언어 수정을 하는 방법은 아래의 링크를 통해 가이드에서 확인해 주세요.
나인하이어의 개인정보 처리 및 보안이 강화되었어요. 보다 강력한 보안을 위해 지원자 정보 보유 기간을 설정하거나 워크스페이스의 로그인 보안을 세부적으로 설정할 수 있습니다.
기존에 3년으로 고정되어 있던 지원자 정보 보유 기간을 사내 지침에 따라 최소 30일부터 최대 3년까지 선택할 수 있어요. 기간에 따라 지원자 정보가 자동으로 삭제되며, 입력하신 이메일로 삭제된 지원자 정보에 대한 파기 확인 메일을 받을 수도 있습니다.
기기별 하나의 장치에서만 로그인이 가능하도록 모든 워크스페이스 멤버의 중복 로그인을 제한하거나 특정 시간동안 페이지 전환이 없는 경우 자동으로 로그아웃 되도록 설정할 수 있어요.
[불합격 사유 관리 템플릿] 불합격 사유도 템플릿으로 만들어 관리할 수 있어요. 소모적인 작업 시간을 줄이고 업무 효율을 높여보세요.
[모집 공고 탭] 기존의 지원서 탭 이 ‘모집 공고’로 이름이 바뀌었어요.
[공고 제목] 서비스 내 설정된 채용명과 분리하여 관리하실 수 있도록 채용 홈페이지, 채용 공고, 지원서 등 지원자에게 노출되는 공고 제목을 별도로 변경할 수 있어요.
[브랜드 설정] 채용 홈페이지 탭에 있던 브랜드 설정이 설정 > 워크스페이스 설정 으로 위치가 이동했어요.
