[05-07] 그룹 일정 조율 등 일정 관리 업데이트, 지원자 메시지 창 설정
5월 나인하이어의 새로운 업데이트와 개선사항이에요.
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5월 나인하이어의 새로운 업데이트와 개선사항이에요.
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Plan : Pro
Enterprise
이번 업데이트를 통해 일정 조율 기능이 대폭 확장되어, 보다 다양한 면접 운영 방식에 맞춰 일정을 더 빠르고 효율적으로 관리할 수 있게 되었습니다.
✅ 모든 면접 유형에 대한 일정 조율 지원
✅ 국내 채용 관리 솔루션(ATS) 최초, 그룹 일정 조율 도입
✅ 면접 준비와 진행을 돕는 기능도 함께 개선
이제 단순히 캘린더에 일정을 등록하는 것을 넘어, 모든 면접 유형에서 지원자와 면접관 간 일정을 간편하게 조율할 수 있습니다. 각 면접 방식에 최적화된 일정 조율 기능을 통해, 수시 채용부터 대규모 채용까지 더욱 빠르고 유연하게 일정을 조율해 보세요.
이제, 그룹 일정도 일정 추가와 일정 조율, 두 가지 모두 지원됩니다.
그룹 일정 조율은 하나의 큰 그룹 일정 안에 여러 개의 세션을 구성하고, 각 세션별로 지원자와 면접관을 별도로 배치할 수 있는 새로운 조율 방식입니다. 다수의 지원자가 공통된 후보일을 기준으로 동시에 조율할 수 있어, 대규모 면접 일정 관리 시 더욱 효율적으로 활용할 수 있습니다.
면접관 회전문식 면접은 지원자가 고정된 상태에서 면접관이 순차적으로 바뀌며 면접을 진행하는 방식입니다. 하루에 한 명의 지원자에게 여러 개의 면접을 연속으로 진행하고자 할 경우, 이 방식을 활용해 일정을 조율해 보세요.
지원자 회전문식 면접은 면접관이 고정된 상태에서 여러 명의 지원자가 정해진 순서에 따라 면접을 진행하는 방식입니다. 여러 지원자에 대해 동일한 면접관이 반복적으로 면접을 진행할 경우, 이 방식을 활용해 일정을 조율해 보세요.
조별 면접은 지원자와 면접관을 여러 그룹으로 나누어, 조 단위로 면접을 진행하는 방식입니다.
지원자와 면접관의 일정을 모두 고려해, 가능한 시간대에 매칭되는 인원들로 조를 구성해 면접을 진행하고자 할 때, 이 방식을 활용해 일정을 조율해 보세요.
일정 조율과 면접 운영의 효율성을 더욱 높이기 위해, 이번 업데이트에서는 다음 기능들도 함께 개선 및 추가되었습니다. 이를 통해 면접 준비와 진행 과정을 보다 빠르고 체계적으로 관리할 수 있습니다.
일정 조율 기능 사용 경로 추가
여러 지원자의 일정을 더 빠르게 조율할 수 있도록, 지원자 다중 선택 시 ‘일정 추가’와 ‘일정 조율’ 옵션이 추가되었습니다.
개별 지원자에 대해서도 더 간편하게 일정을 조율할 수 있도록, 지원자 상세 화면의 [+ 일정 만들기] 버튼에 ‘일정 조율’ 기능이 추가되었습니다.
메일 / 메시지 템플릿에 후보일 직접 선택 옵션 추가
메일이나 메시지 템플릿에서 ‘후보일 직접 선택’ 기능도 설정할 수 있습니다. 일정 정보를 템플릿에 미리 설정해두면, 후보일만 선택해 간편하게 지원자에게 발송할 수 있습니다.
일정 확정 방식 개선
일정 조율 시, 후보일 직접 선택 방식에서도 담당자가 일정을 최종 확인한 뒤 확정할 수 있도록 개선되었습니다.
조율 중인 일정 목록 확인 기능
전체 캘린더 또는 채용별 캘린더에서 [조율 중인 일정] 버튼을 클릭하면, 현재 응답 진행 중이거나 확정 대기 중인 모든 일정을 한눈에 확인할 수 있습니다.
일정 가져오기 캘린더 상세 설정 강화
일정 가져오기 시, 아래 기준에 따라 가져올 일정을 더욱 세부적으로 설정할 수 있습니다.
: 일정의 바쁨/한가함 설정 상태, 초대받은 일정의 참석 여부, 종일 일정 설정 여부
그룹 면접 일정 지원자 모아보기 기능 추가
‘지원자 모아보기’ 기능에서도 세션별로 지원자를 묶어 한눈에 확인할 수 있어, 그룹 면접을 보다 효율적으로 진행하고 평가할 수 있습니다.
Plan : Basic
Pro
Enterprise
지원자와 실시간으로 소통할 수 있는 채팅 메시지 기능의 설정이 더욱 정교해졌습니다. 이제 ‘모든 지원자’, ‘진행 중인 지원자만’, ‘사용 안함’ 중 원하는 방식으로 메시지 기능을 설정할 수 있습니다. 또한, 지원자가 메시지 링크에 접근할 때 인증 절차를 거치도록 설정할 수 있어 보안도 한층 강화되었습니다.