[04-24] 지원자 태그, 열람 권한 개선, 자료 형식 다양화, 자동 후보일 제안 개선, 공고 내 근무지 지도
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지원자에 대한 추가 정보를 태그를 통해 기록해 보세요. 지원자의 역량, 관심 분야, 직무 유형, 특정 키워드 등 원하시는 태그를 지원자별로 자유롭게 추가하실 수 있습니다.추가된 태그는 [지원자 상세 페이지], [칸반보드], [리스트], [인재풀]에서 확인할 수 있으며, [지원자 태그] 필터를 통해 지원자를 검색할 때 사용될 수 있어요. 지원자 리스트 및 평가 내역 내보내기에도 태그가 포함됩니다.
팀 채팅에서 권한에 따라 메시지 열람을 제한할 수 있습니다. 보안 걱정없이 특정 권한 내에서 소통하고 의사결정해 보세요.팀 채팅 메시지 열람 권한•[전체 공개] 모든 멤버가 작성한 메시지를 볼 수 있어요.•[매니저] 채용 관리자, 매니저만 작성한 메시지를 볼 수 있어요.•[채용 관리자] 채용 관리자만 작성한 메시지를 볼 수 있어요.
지원서 항목별 열람 권한 설정이 개선되어, 이제 평가자 뿐만 아니라 매니저에게도 특정 지원서 항목의 질문과 응답에 대한 열람 권한을 제한할 수 있습니다. 기존에 [평가자 비공개] 옵션이 활성화되어 있는 지원서 항목은 매니저 권한 이상의 유저만 열람 가능하도록 마이그레이션됩니다.
지원자에게 자료를 요청할 때 열람 권한을 설정하여 보안성을 강화해보세요. 요청 자료별로 열람 권한을 설정할 수 있으며, 해당 자료의 열람 권한을 가진 멤버만 지원자가 제출한 자료를 확인하고 다운로드 받을 수 있습니다.기존 요청 자료는 매니저 권한 이상의 유저만 열람 가능하도록 마이그레이션됩니다. 또한 이제, 평가자에게도 요청 자료 탭에 접근 가능해지며, 평가자는 전체 공개로 설정된 요청 자료만 확인하고 다운로드 받을 수 있습니다.
하나의 메시지에서 요청할 자료들은 하나의 권한으로만 설정 가능합니다.
멤버들과 공유할 수 있는 지원자 내부 자료의 열람 권한을 설정할 수 있습니다. 내부 자료별로 열람 권한을 설정할 수 있으며, 해당 자료의 열람 권한을 가진 멤버만 자료를 확인하고 다운로드 받을 수 있습니다.기존에 있던 내부 자료는 매니저 권한 이상의 유저만 열람할 수 있도록 마이그레이션됩니다. 또한, 이제 평가자에게도 내부 자료 탭에 접근이 가능해졌으며, 전체 공개로 설정된 내부 자료만 확인하고 다운로드할 수 있습니다.
지원자에게 자료를 요청할 때 [일반 파일] 외에도 [단답형], [장문형], [단일 선택], [다중 선택] 형식을 활용할 수 있습니다. 자료 요청을 통해 지원자에게 설문을 하거나 제안한 내용과 답변을 자료로 보관할 수 있습니다.
지원자와 일정 조율 시 자동 후보일 제안의 후보 시간 제안 간격을 설정 가능하도록 개선되었어요. 선택한 제안 간격으로 지원자가 선택할 시간 단위가 설정됩니다. 또한, [오늘 제외] 옵션이 추가되어 선택 가능한 시간 중 현재 날짜를 제외할 수 있습니다. 마지막으로, [선택된 후보일]을 날짜별로 삭제할 수 있는 기능도 추가되었습니다.
채용 정보에 설정된 근무지 정보를 기반으로 채용 공고 내 근무지 지도가 자동으로 추가되어 채용 공고 미리보기를 통해 확인하실 수 있습니다.
[모바일 화면 개선] 채용 공고와 지원서의 모바일 가독성이 개선되었어요.
[채용 참여 멤버 필터] 채용 목록에서 참여 멤버를 기준으로 필터링이 가능하도록 참여 멤버 필터가 추가되었어요.
[지원서 항목 학력사항 주/야간 구분] 지원서 항목 중 학력사항에서 지원자가 대학교(4년이상), 전문대학, 대학원(석사), 대학원(박사) 선택 시, 야간 여부를 선택할 수 있어요.
[채용 홈페이지 지도 블록 개선] 채용 홈페이지 빌더에서 지도 블록 설정 시 워크스페이스에 등록된 근무지 리스트에서 선택 추가할 수 있어요.
