역할별 권한 미리보기
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나인하이어의 권한은 워크스페이스를 기준으로 관리자, 멤버 및 커스텀 권한으로 나뉘며 채용을 기준으로는 채용 관리자, 매니저, 평가자로 나뉩니다. 단, 워크스페이스의 관리자는 모든 채용에서 채용 관리자 권한만을 가질 수 있으며 채용 참여 여부와 관계없이 대부분의 기능 사용이 가능합니다.
채용 내 권한 세분화는 프로, 엔터프라이즈 요금제에서 지원됩니다.
베이직 요금제는 채용 내 권한 세분화를 지원하지 않으며 모든 멤버는 채용 내에서 채용 관리자 권한을 가집니다.
워크스페이스 권한과 관련이 있는 메뉴는 가장 상단에 위치하는 워크스페이스 탭이며, 채용 내 권한과 관련있는 메뉴는 채용 탭입니다.
워크스페이스는 가장 큰 단위입니다. 쉽게 ‘하나의 회사’라고 생각할 수도 있어요. 워크스페이스 단위에서의 권한은 관리자와 멤버, 커스텀 권한(추가 시)으로 나뉩니다.
◼ 워크스페이스 권한 - 관리자 ㅣ 멤버 ㅣ 커스텀 권한
관리자에게는 워크스페이스 탭 중 내 작업보드, 채용 관리, 인재풀, 리포트, 템플릿, 멤버, 서비스 연동, 워크스페이스 설정, 채용 홈페이지와 같은 모든 버튼이 보이며 권한을 행사할 수 있습니다.
기본값을 기준으로, 멤버에게는 내 작업 보드, 채용 관리, 멤버 버튼만 보이며 보이지 않는 버튼과 관련된 권한은 행사할 수 없습니다.
※ 또한, 채용 홈페이지 편집과 인재풀 열람의 경우 특정 멤버에게 권한을 부여할 수 있습니다.
워크스페이스 안에는 다수의 채용이 존재합니다. 멤버들에게는 채용별로 권한을 부여할 수 있습니다.
◼ 채용 내 권한 - 채용 관리자 ㅣ 매니저 ㅣ 평가자
하나의 채용 내에서의 권한은 채용 관리자, 매니저, 평가자로 나뉩니다.
채용 관리자, 매니저는 채용 탭에서 지원자 관리, 채용 프로세스 관리, 모집 공고, 캘린더, 대시 보드, 설정탭에 모두 접근할 수 있습니다.
평가자에게는 지원자 관리, 모집 공고, 캘린더 탭만 보이며 다른 탭은 노출되지 않고 접근할 수 없습니다.
채용 관리자는 채용 내에서 모든 권한을 행사할 수 있고, 매니저와 평가자는 지정된 권한만 행사할 수 있습니다. 특히 채용 단계별 참여자 설정, 공개 범위 설정에 따라 행사할 수 있는 권한이 세부적으로 다릅니다.
베이직 요금제의 경우 매니저, 평가자 권한은 제공되지 않으며 모든 구성원이 채용 관리자 권한을 가집니다. 각 페이지에는 기능 제공 요금제 정보가 표시되어 있습니다.
워크스페이스 권한 설정에 대한 가이드는 아래를 참고해 주세요. (특정 멤버를 채용 홈페이지 편집 혹은 인재풀에 참여하게 하는 방법 포함) ➲
워크스페이스 권한별 기능은 아래 가이드를 참고해 주세요. ➲
채용 내 권한 설정에 대한 가이드는 아래를 참고해 주세요. ➲
채용 내 권한별 기능은 아래 가이드를 참고해 주세요. ➲
