워크스페이스 권한 설정
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◼ 워크스페이스 권한 - 관리자
1. 워크스페이스 권한 설정
멤버 탭에서 이름 오른쪽에 있는 ...(더보기) 버튼을 누른 후 워크스페이스 내의 권한을 설정할 수 있습니다. 관리자만이 다른 구성원의 워크스페이스 권한을 변경할 수 있습니다.
관리자의 권한을 멤버로 변경할 수 있습니다.
멤버의 권한을 관리자로 변경할 수도 있습니다.
워크스페이스에는 최소 1명의 관리자가 필요하므로, 모든 인원을 멤버로 설정할 수는 없습니다. 또한, 관리자는 내보낼 수 없으므로 부득이하게 관리자를 워크스페이스에서 내보낼 때는 해당 관리자의 권한을 멤버로 변경한 후 내보내야 합니다.
워크스페이스 멤버 초대/수락 방법은 아래 가이드를 참고하세요. 워크스페이스 멤버 초대/수락 ➲
2. 워크스페이스 멤버에게 특정 권한 부여
1) 채용 홈페이지 편집 권한 부여
채용 홈페이지 편집 권한은 기본적으로 관리자만 갖습니다. 그러나 편집 권한을 받은 멤버에게는 채용 홈페이지 탭이 보이며 편집에 참여할 수 있습니다.
채용 홈페이지 - 편집 멤버 탭에서 워크스페이스 멤버를 채용 홈페이지 편집 멤버로 추가할 수 있습니다.
2) 인재풀 참여 멤버 설정
인재풀 권한 또한 기본적으로 관리자에게만 부여되지만 멤버에게 권한을 부여할 수 있습니다. 권한을 받은 멤버에게는 인재풀 탭이 보이며 인재풀 목록을 확인할 수 있습니다.
인재풀 - 우측 상단 참여 멤버 버튼 클릭 후 워크스페이스 멤버를 인재풀 참여 멤버로 설정할 수 있습니다.
단, 지원자 리스트를 클릭하여 상세 화면을 보기 위해서는 해당 지원자 공개 범위에 맞는 열람 권한을 가지고 있어야 합니다.
멤버가 인재풀 탭에서 지원자 상세 화면을 열람하기 위해 고려되는 권한
해당 지원자가 속한 채용 참여 여부
해당 지원자가 속한 채용 내 단계 참여 여부
해당 지원자 정보 공개 범위 이상의 권한 보유 여부
열람 권한이 있는 경우 지원자 상세 화면을 볼 수 있으며 열람 권한이 없다면 “열람 권한이 없는 지원자입니다”라는 안내 문구가 나타납니다.
관리자와 멤버의 권한 차이를 모아서 확인하고 싶으시다면 아래 가이드를 참고하세요.
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