사용 가이드
나인하이어업데이트 노트공지 사항채팅 상담
  • 나인하이어 사용자 가이드
  • 자주 묻는 질문
  • 업데이트 노트
  • 사용 가이드
    • 역할별 권한 이해🌟
      • 역할별 권한 미리보기
      • 워크스페이스 권한 설정
      • 워크스페이스 관리자/멤버 권한 비교 상세
      • 채용 관리자/매니저/평가자 권한
      • 채용 관리자/매니저/평가자 권한 비교 상세
    • 워크스페이스 관리자 가이드
      • 워크스페이스 만들기
      • 메뉴 구성
      • 워크스페이스 설정
        • 워크스페이스 권한 설정
          • 기능별 권한 설정 상세
        • 워크스페이스 정보
        • 홈페이지 및 공고
          • 브랜딩
          • 다국어
        • 채용 정보
        • 지원자 로그인 설정
        • 중복 지원 설정
        • 지원자 연락
          • 워크스페이스 메일 주소 설정
          • 카카오 비즈니스 채널 연동
        • 요금제 구독/변경
        • 보안 및 데이터
          • 보안
            • 2차 인증 번호 사용하기(OTP)
            • 중복 로그인 방지
            • 로그인 만료 설정
            • SSO 연동
              • Okta
          • 데이터 기록
          • 지원자 데이터 폐기
      • 서비스 연동
        • 채용 플랫폼
          • 잡코리아 연동
          • 블라인드하이어 연동
        • 외부 서비스
          • 화상 회의 연동
          • 회의실 등록
          • 서비스 연동
            • NAVER WORKS
            • 모두싸인(전자계약)
            • 몬스터(AI 평가)
            • 스펙터(평판 조회)
            • ORP 연구소(인적성 검사)
            • 시프티 연동
            • 코딜리티 연동(코딩테스트)
        • 웹훅 연동
        • API 연동
      • 템플릿 생성/관리
        • 메시지 템플릿
        • 지원서 템플릿
        • 공고 템플릿
        • 평가표 템플릿
        • 면접 질문지 템플릿
        • 자동화 플로우 템플릿
        • 채용 오퍼 템플릿
        • 불합격 사유
        • TRM 메일 템플릿
      • 채용 생성
        • 채용 만들기
        • 채용 복사
        • 채용 생성 승인
      • 워크스페이스 멤버 초대 & 관리
      • 리포트 활용
        • 사용자 설정 차트 추가
        • 차트 템플릿 활용
      • 전체 지원자
      • 내부 공지 사항 관리
    • 워크스페이스 멤버 가이드
      • 초대 수락 및 워크스페이스 합류
      • 채용 생성 승인 요청
    • 채용 관리자/매니저 가이드
      • 채용 관리
        • 모집 공고 관리
        • 공고 편집
        • 지원서 편집
        • 채용 프로세스 관리
        • 권한 기본값 설정
        • 채용 참여 멤버 설정
        • 채용 단계 참여 멤버 설정
        • 채용 수정 / 마감 처리
      • 지원자 모집
        • 공고 링크 활용
        • 채용 플랫폼 공고 게시
          • 잡코리아 공고 게시
          • 블라인드하이어 공고 게시
        • 지원자 직접 추가
        • 지원자 일괄 등록
        • 크롬 확장 프로그램 활용
        • 지원자 접수 메시지 설정
        • 사내 추천
      • 유입 경로 (UTM 활용하기)
      • 지원자 정보 확인/수정
        • 접수 확인
        • 지원자 관리 탭 활용
        • 지원자 관리 탭 필터 사용
        • 지원자 정보 확인
        • 지원자 모아보기
        • 중복 지원자 정보 확인
        • 지원자 정보 수정/삭제
        • 민감 정보 가리기
        • 지원자 정보 다운로드/인쇄
        • 요청 자료 확인
        • 내부 자료 공유
        • 지원자 데이터 다운로드
        • 지원자 정보 PDF 다운로드
      • 지원자 관리
        • 지원자 단계 이동
        • 불합격 처리
        • 지원자 상태 대량 업데이트
        • 다른 채용으로 이동
        • 다른 채용으로 복사
        • 지원자 다중 선택 후 액션 활용
          • 채용 업무 관리
          • 지원자 데이터 관리
          • 외부서비스 실행
          • 불합격 관리
        • 활동 내역 확인
        • 팀 채팅 활용
        • 지원자 태그 활용
        • 칸반 보기 설정
      • 지원자 연락
        • 채팅 메시지 전송
        • 메일 전송
        • 자료 요청
        • 채용 오퍼
          • 채용 오퍼 만들기
          • 채용 오퍼 승인/거절하기
      • 면접 일정 조율/추가
        • 면접 일정 이해하기
        • 면접 일정 조율
          • 일대일/일대다 일정 조율
          • 면접관 회전문식 일정 조율
          • 조별 면접, 다대다 면접 조율
          • 조율 확인/확정/취소/불참
        • 일정 추가
        • 일정 확인/변경/삭제
        • 구글 캘린더 주최자 설정
      • 전체 캘린더
      • 지원자 평가
        • 면접 질문지 활용
        • 평가표 만들기
          • 평가표 생성
          • 평가 진행 설정
        • 평가자 설정 및 평가 요청
        • 평가 설정 변경/현황 확인
        • 평가 완료/결과 확인
        • 평가 내역 다운로드
      • 채용 프로세스 자동화
        • 자동화 플로우 추가
          • 액션 사용
          • 조건 사용
          • 타이밍 사용
        • 자동화 플로우 실행
        • 자동화 플로우 내역 확인
        • 자동화 플로우 활용 예시
          • 접수 단계 지원자 분류
          • 과제 평가 단계 진행
          • 합격 / 불합격 안내
          • 면접 일정 조율
          • 지원자 평가 진행
      • 내 작업 보드 활용
      • 채용 일정 캘린더 연동
      • 대시보드 활용
    • 평가자 가이드
    • 지원자 가이드
      • 로그인/정보 수정 및 삭제
      • 마이페이지
    • 나인하이어 TRM 🔆
      • 프로젝트 생성/관리
        • 프로젝트 만들기
        • 프로젝트 관리하기
        • TRM 대시보드 활용
      • 후보자 추가/확인/관리
        • 후보자 추가
        • 후보자 정보 확인
        • 후보자 관리하기
          • 후보자 관리
          • 후보자 연락
          • 활동내역/팀채팅/태스크
          • 후보자 다중 선택
      • 전체 후보자 관리
      • 중복 등록 설정
    • 알림 설정
    • 캘린더 및 이메일 연동
    • 계정 관리
      • 회원 가입
      • 계정 관리
      • 작업 대기열
      • 언어 및 시간대 설정
      • 회원 탈퇴
    • 모바일 앱 📱
  • 채용 홈페이지 빌더 가이드
    • 채용 홈페이지 만들기
    • 빌더 구성 및 기본 개념
      • 메뉴, 버튼 구성
      • 페이지 구조(헤더/바디/푸터)
      • 디자인 편집 영역(바디)
      • 미리보기, 저장/업데이트
      • 조작 방법 안내
    • 디자인 요소 활용
      • 페이지 스타일
      • 섹션 추가, 섹션 설정
      • 레이아웃 추가, 레이아웃 설정
      • 블록 사용
        • 배너 블록 사용 유의 사항
    • 채용 홈페이지 설정
      • 편집 권한 설정
      • 편집 버전 관리(버전 되돌리기)
      • 파비콘 설정
      • 도메인 관리
      • GA 연동
      • 채널톡 연동
      • 구글 태그 매니저 연결
      • 업데이트 내역 확인
      • 광고 최적화 도구 사용
    • SEO 설정
      • 페이지별 설정
        • 채용 홈페이지 SEO 관련 안내
      • 웹마스터 도구 사용
        • 네이버 서치어드바이저
        • 구글 서치콘솔
Powered by GitBook
On this page
  • 1. 공고 편집
  • 1) 공고 편집 페이지 구성
  • 참고) 공고 레이아웃 설정
  • 2) 공고 내용 작성(편집)
  • 3) 공고 미리보기
  • 4) 변경 사항 반영(저장)

Was this helpful?

  1. 사용 가이드
  2. 채용 관리자/매니저 가이드
  3. 채용 관리

공고 편집

Previous모집 공고 관리Next지원서 편집

Last updated 4 months ago

Was this helpful?

◼ 기능 제공 요금제: 모든 요금제(플랜)

◼ 기능 사용 권한: 채용관리자

다양한 편집 기능을 활용하여 지원자가 원하는 채용 정보를 충분히 포함한 공고를 만들어 보세요. 매력적인 공고 페이지는 지원율을 높입니다.

■ 탭 열람 권한 - 채용 관리자, 매니저

■ 편집 권한 - 채용 관리자

1. 공고 편집

해당 채용 공고의 상세 내용이 표시되는 공고 페이지를 편집합니다.

개별 채용을 열람한 후 모집 공고 탭에서 채용 공고 항목의 채용 공고 편집 버튼을 클릭합니다.

1) 공고 편집 페이지 구성

(1) 공고 템플릿 활용 : 공고 템플릿을 불러와 사용하거나 작성 중인 공고를 템플릿으로 저장할 수 있습니다.

(2) 공고 레이아웃 설정: 기본형(직무, 접수 마감일 등의 주요 정보가 채용 타이틀 아래에 제공), 사이더 패널형(주요 정보가 사이더 패널에 제공) 중 하나의 레이아웃을 설정할 수 있습니다.

(3) 미리보기 : 작성 중인 공고 페이지가 지원자 입장에서 어떻게 보일지 미리보기로 확인합니다. 데스크톱 뷰와 모바일 뷰를 모두 제공합니다.

(4) 다운로드 버튼 : html 복사 기능과 pdf 다운받기 기능을 제공합니다.

  • html 복사 기능은 다른 채용 포털 등의 html 편집기에 붙여 넣어 활용할 수 있으며, pdf 다운받기 기능은 이미지화된 공고 페이지를 다른 곳에 포스팅할 때 활용할 수 있습니다.

(5) 변경 사항 반영 : 변경 사항을 반영하여 저장합니다.

(6) 커버 이미지 업로드 : 공고 페이지 상단에 노출될 커버 이미지를 업로드합니다. 커버 이미지를 추가하면 공고 페이지의 완성도가 더 높아집니다. 채용 공고 링크 공유 시 커버 이미지가 미리 보기 이미지로 표시됩니다.

  • 유의) 커버 이미지 권장 사이즈 : 2880*640 권장 사이즈보다 큰 이미지 삽입 시 여백 부분이 제거될 수 있습니다.

(7) 공고 내용 작성란 : 나인하이어가 제공하고 있는 공고 편집 기능들을 활용하여 공고 내용을 작성합니다.

참고) 공고 레이아웃 설정

a. 공고 레이아웃 기본형 예시

기본형은 공고 제목 및 채용 정보, 지원하기 버튼이 상단에 가로로 펼쳐지며, 공고 본문 가장 하단에 근무지가 지도 형태로 노출되는 방식입니다.

b. 공고 레이아웃 사이더 패널형 예시

사이더 패널형은 기본형 구조에 더하여 공고 본문 오른쪽에 채용 정보 및 근무지(지도), 지원하기 버튼 등이 패널로 표시됩니다.

2) 공고 내용 작성(편집)

나인하이어에서 제공하고 있는 다양한 편집 기능을 활용하여 공고 내용을 작성합니다.

(1) 글자 속성, 스타일 기능

  • 굴게, 기울임, 밑줄, 글자색 변경, 표 삽입, 제목(H1~H4) 스타일 설정 기능을 활용할 수 있습니다.

(2) 글머리 기호 및 정렬, 구분선 활용

  • 문장의 순서, 글머리 기호 등을 사용하거나 정렬을 적용할 수 있고, 구분선을 추가할 수 있습니다.

(3) 이미지, 동영상, 링크 삽입

  • 이미지는 파일을 업로드하여 공고 페이지에 추가할 수 있습니다. 동영상의 경우, URL을 입력하면 공고 페이지 내에서 재생됩니다. 링크 삽입 기능은 텍스트의 영역을 지정하여 링크 버튼을 클릭하여 URL을 입력합니다. 지원자 입장에서는 링크가 걸린 텍스트를 클릭하여 연결된 URL로 이동할 수 있게 됩니다.

  • 유의) 편집 에디터 내 이미지 사용 시 권장 사이즈 : 1856*586) 권장 사이즈보다 큰 이미지 삽입 시 여백 부분이 제거될 수 있습니다.

(4) html 편집 기능

  • 편집 툴바 내 가장 우측에 자리하고 있는 HTML 편집기 on/off 버튼을 켜면, HTML 편집기를 사용할 수 있습니다. html 편집기를 활용하면, 기본 편집 모드에 비해 조금 더 다양한 방식의 스타일 적용이 가능합니다.

  • 유의) 편집 후에는 html 편집 버튼을 off로 다시 변경해 줘야 html 편집 창에서 작업한 내용이 반영됩니다. off로 변경하지 않고 변경사항 반영을 클릭하면, html 편집 데이터가 반영되지 않은 채로 저장되므로 유의해야 합니다.

편집 에디터 내 이미지 사용 시 권장 사이즈 : 1856*586 권장 사이즈보다 큰 이미지 삽입 시 여백 부분이 제거될 수 있습니다.

3) 공고 미리보기

편집 창 우측 상단에 위치하고 있는 미리보기 버튼을 클릭하여 작성한 공고가 배포되었을 때의 화면을 미리 살펴볼 수 있습니다.

미리보기 페이지에서는 데스크톱 버전, 모바일 버전의 미리보기가 제공됩니다. 버튼을 클릭하여 뷰를 선택합니다.

해당 채용에 근무지 정보가 설정되어 있다면 공고 하단에 지도로 표시됩니다. 이는 편집 페이지에서는 확인할 수 없으며 미리보기 혹은 배포된 공고 링크에서 확인이 가능합니다. 근무지 정보가 설정되어 있는 채용이라면 이 지도 표시는끄거나 편집할 수 없으며 기본 제공됩니다.

4) 변경 사항 반영(저장)

작성이 완료된 공고는 변경 사항 반영 버튼을 클릭하여 저장할 수 있습니다.