면접 질문지 활용

◼ 기능 제공 요금제: 프로, 엔터프라이즈

◼ 기능 사용 권한: 채용 내 모든 권한 [단, 매니저와 평가자의 경우, 해당 지원자 상세 화면을 열람할 수 있는 조건 필요]

면접 질문지를 추가하여 면접에서 활용해 보세요. 구조화된 면접 질문지 구성을 통해 보다 체계적인 면접을 진행하여 지원자 검증 및 평가에 신뢰성을 더할 수 있습니다.

또한, 면접 질문에 대한 코멘트 기능을 활용하여 지원자의 답변을 기록하거나 질문 변형 내역 등을 꼼꼼히 기록할 수도 있습니다.

1. 면접 질문 추가

지원자 상세 화면 > 면접 질문 탭에서 우측 상단에 위치하고 있는 면접 질문 추가 버튼을 클릭합니다.

면접 제목과 면접 질문지 전체에 대한 설명, 각 질문의 분류와 질문을 알맞게 입력합니다.

질문 분류와 질문은 필수 입력이 요구됩니다.

질문 분류나 각 질문 항목은 순서 변경이나 삭제가 가능합니다. 호버 시에 관련된 버튼이 활성화됩니다.

• 화살표 위아래 버튼을 통해 분류나 질문의 순서를 변경할 수 있습니다.

• 휴지통 모양 버튼을 클릭하면 분류나 질문을 삭제할 수 있습니다.

면접 질문 작성이 완료되면, 우측 아래에 위치하고 있는 만들기 버튼을 클릭합니다.

2. 면접 질문 확인 / 수정 / 삭제

추가된 면접 질문은 면접 질문 탭에서 확인할 수 있습니다. 항목을 클릭하면 상세 질문 내용을 확인할 수 있습니다.

질문지를 열람할 때 우측 상단에 표시되는 ...(더보기) 버튼을 클릭하면, 면접 질문을 수정하거나 삭제할 수 있습니다. 또한, 새 창으로 열어 보다 큰 화면으로 질문지를 열람할 수도 있습니다.

채용 관리자, 매니저, 평가자 등 부여된 권한에 상관 없이 면접 질문을 추가할 수 있습니다. 단, 매니저와 평가자의 경우 자신이 추가한 면접 질문은 수정/삭제할 수 있으나 자신이 추가하지 않은 면접 질문은 열람 및 메모 추가만 가능합니다.

3. 면접 질문 활용

면접 질문지의 코멘트 기능을 활용하여 지원자의 답변을 기록하거나, 면접관으로서 의견을 남길 수 있습니다. 만약 준비된 질문을 바꾸어 질문했다면, 바꾼 질문과 그에 대한 대답을 함께 기록할 수도 있습니다.

면접 질문지의 각 질문 영역에 마우스를 올리면 코멘트 추가 버튼이 나타납니다.

코멘트 추가 버튼을 클릭하면 메모 입력 창이 나타나며 알맞게 내용을 작성하여 추가하면 됩니다.

코멘트 기능을 이렇게 활용해 보세요.

• 질문에 대한 지원자의 답변을 기록할 수 있어요.

• 지원자의 답변에 대한 코멘트를 기록해 둘 수 있어요.

• 질문을 그대로 하지 않고 변경하여 질문했다면 변경한 질문을 남겨 둘 수 있어요.

메모는 수정하거나 삭제할 수 있습니다. 내가 작성한 메모 우측 상단의 …(더보기) 버튼을 클릭하면 메모 수정, 메모 삭제 등의 버튼이 나타납니다.

면접 질문지 내 코멘트 작성은 실시간으로 입력 정보가 제공되고 반영됩니다. 누군가가 같은 질문에 대한 코멘트를 작성하고 있다면 실시간으로 표시되고, 등록된 코멘트도 실시간으로 화면의 새로고침 없이 추가됩니다.