채용 생성 승인 요청
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채용이 필요한 포지션이 있나요? 워크스페이스 멤버 권한을 가진 구성원은 채용을 만들어 생성을 요청할 수 있습니다. 아래 내용을 확인해 보세요.
채용 관리 탭을 클릭한 후 왼쪽 상단에 위치하고 있는 채용 만들기를 클릭합니다. 채용 생성 페이지로 이동됩니다.
채용 정보 입력 페이지의 상위 5개 항목은 채용 생성을 위한 필수 설정 항목입니다. 이 5개 항목의 값이 설정되지 않으면, 다음 페이지(참여자 설정)로 이동할 수 없습니다.
① 공개 채용 / 비공개 채용 설정
② 채용 명 입력
③ 경력 사항 선택 (경력 무관, 경력, 신입 중 선택)
경력을 선택하면 경력 범위 입력란이 나타납니다.
④ 접수 마감일 설정 (상시 채용, 날짜 지정)
상시 채용 체크를 끄면 캘린더가 나타나며 마감일을 지정할 수 있습니다.
⑤ 고용 형태 설정
고용 형태는 복수 선택이 가능합니다.
근무지, 직군, 직무, 소속, 채용 관리 태그 등을 설정합니다. 드롭다운을 열었을 때 나타나는 리스트 중에서 선택하는 방식으로 설정합니다.
멤버가 채용 생성 승인을 요청할 때는 각 항목들의 값을 추가/삭제할 수는 없으며, 관리자가 설정해 놓은 값들 중에서 선택하는 방식만 가능합니다.
직무의 경우 직군에 속하므로, 직군을 먼저 선택한 후 직군에 속한 직무를 선택하는 방식으로 입력해야 합니다.
채용에 참여할 멤버나 그룹을 설정합니다.
채용 참여 멤버를 추가합니다. 멤버별로 추가할 수 있으며 그룹별로도 추가가 가능합니다.
추가된 멤버의 권한은 채용 권한 관련 버튼을 클릭하여 수정할 수 있습니다. 채용 관리자, 매니저, 평가자 중 하나를 선택합니다.
또한, 참여 단계 관련 버튼을 클릭하여 채용 내 단계 참여 여부도 한번에 설정할 수 있습니다.
채용 참여자 설정 및 권한 관리는 채용이 만들어진 이후에도 언제든 추가/수정할 수 있습니다.
설정을 모두 마쳤다면, 우측 하단에 위치하고 있는 승인 요청 버튼을 클릭합니다.
승인 요청 모달이 나타나며, 승인권자를 설정합니다. 승인 권한은 워크스페이스의 관리자에게만 있으므로 관리자를 검색하여 추가합니다. 복수 추가가 가능합니다.
승인 요청을 클릭하여 요청을 보냅니다.
승인을 요청한 채용은 승인 대기 중인 상태로 나타납니다. 이 리스트는 채용 관리 페이지에서 확인할 수 있습니다.
승인 대기 중인 채용 우측에 있는 ...(더보기) 버튼을 클릭하여 요청한 채용을 삭제할 수 있습니다.
승인 대기 중인 채용 항목을 클릭하면, 승인 재요청이 가능합니다.
승인 재요청 페이지는 승인 요청 당시에 채용 정보를 입력하고 설정하던 페이지와 같습니다.
이 페이지에서는 앞서 설정한 값들을 수정할 수 있습니다. 단, 승인 재요청을 완료해야 수정한 값이 반영됩니다.
우측 상단에 위치한 승인 재요청 버튼을 클릭하면, 앞서 설정했던 승인권자가 다시 나타납니다. 승인 재요청을 클릭하여 다시 알림을 전달합니다. 단, 승인권자를 수정할 수는 없습니다.
