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후보일 직접 선택 방식
꼭 알아 두세요!
후보일 직접 선택 방식은 채용 담당자가 직접 후보일을 지정하여 지원자에게 선택을 요청하는 방식입니다. 이 방식은 이미 확정된 일정이나 연동된 외부 캘린더에 일정이 있는 경우에도 후보일로 지정할 수 있으며 지원자가 이 일정을 선택할 수 있습니다.
단, “실시간 중복 일정 선택 방지” 기능을 켜면 참석자 및 회의실 일정과 중복되는 후보일 선택을 제한할 수 있습니다.
- 일정 제목 : 개인화 변수를 활용하여 지원자에게 알맞은 일정의 제목을 편하게 설정할 수 있습니다.
- 설명 : 지원자가 일정 선택 창에서 확인할 수 있는 설명글을 작성합니다.
- 참석자 : 일정의 참석자(면접관)을 선택합니다. 선택 시 이름 오른쪽에는 연동되어 있는 외부 캘린더의 정보가 나타납니다.
- 소요 시간 설정 : 일정이 소요될 시간을 설정합니다. 최소 15분에서 최대 3시간까지 15분 단위로 구분되어 선택이 가능합니다.
- 후보일 : 1개 이상의 후보일을 날짜와 시간에 맞추어 설정합니다. 후보일 추가 버튼을 클릭한 후 날짜와 시간을 조정하는 방법과 오른쪽 캘린더 뷰에서 필요한 시간대를 지정하여 추가하는 방법이 있습니다.
- 실시간 중복 일정 선택 방지 : 참석자의 외부 캘린더 일정과 나인하이어 일정, 회의실 일정을 고려하여 실시간으로 지원자의 중복 일정 선택을 방지하는 기능을 켤 수 있습니다.
캘린더 뷰에서, 각 스타일별로 의미하는 바가 아래와 같이 다릅니다.
- 보라색 : 현재 후보일로 선택 지정한 일정
- 흰색 : 외부 캘린더에 등록되어 있는 일정
- 회색 : 나인하이어에 등록되어 있는 일정
- 보라색 점선 : 일정을 추가하기 위해 마우스를 호버한 상태의 일정
- 장소 : 면접 일정이 수행될 장소를 선택합니다.
- 회의실 : 면접 일정을 진행할 회의실 리소스를 등록해 두었다면 회의실을 선택할 수 있습니다.
- 회신 기한 : 지원자가 일정을 선택해야 하는 회신 기한을 설정합니다.
- 리마인드 알림 : 일정 확정 시, 일정이 시작되기 전에 참석자와 지원자에게 알림을 발송합니다.
- 내부 메모 : 일정 확정 시 멤버들과 내부적으로 공유할 메모를 작성합니다.
모든 설정이 완료되었다면, 우측 하단에 위치한 "추가하기"를 클릭합니다.
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